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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

社會責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

堅定信心 鉚足干勁 | 領(lǐng)導(dǎo)接待日,李斌與職工面對面溝通交流

發(fā)布日期:2024-05-20

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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5月17日,柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌在領(lǐng)導(dǎo)接待日回應(yīng)職工關(guān)切時,語重心長地對在場職工說:面對鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整周期,我們要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢,正視問題短板,堅定發(fā)展信心,進(jìn)取求變超越,集眾智、匯眾力、解難題,深入推進(jìn)“提質(zhì)增效深化年”各項重點(diǎn)任務(wù),齊心協(xié)力打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn),為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

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“請問集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面是否會出臺更有力的激勵措施?”“建議集團(tuán)進(jìn)一步完善快速聯(lián)動協(xié)同機(jī)制,推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。”……當(dāng)天下午,轉(zhuǎn)爐廠三區(qū)行車車間會議室傳出陣陣討論聲,來自基層的4名干部職工圍繞部門協(xié)同發(fā)力、加強(qiáng)考核激勵、優(yōu)化會議和培訓(xùn)等問題與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通交流,反映了自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和困惑,說出了對企業(yè)未來發(fā)展的建議和期望。

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李斌認(rèn)真傾聽,詳細(xì)記錄,對干部職工們提出的合理化建議,與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一道探討,尋求解決問題的方案。同時,對干部職工們心系集團(tuán)發(fā)展、積極建言獻(xiàn)策表示感謝和肯定,并對大家提出了殷切希望和要求。

一是充分認(rèn)清形勢、正視問題短板

鋼鐵行業(yè)已進(jìn)入深度調(diào)整周期,今年行業(yè)形勢仍然困難重重。每一位柳鋼人務(wù)必認(rèn)清當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢,清醒認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和自身的短板問題,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,加快調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,增品種、創(chuàng)效益。

二是堅定發(fā)展信心、勠力深化改革

我們也要看到,近兩年來,在全體干部職工的艱苦努力下,柳鋼“高端化、智能化、綠色化”的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展道路走得越發(fā)堅實,特別是今年廣大干部職工積極參與到“提質(zhì)增效深化年”各項重點(diǎn)任務(wù)中,全面深化改革、精益對標(biāo)、挖潛降本、創(chuàng)新增效,全力推動“三化”轉(zhuǎn)型,鞏固了集團(tuán)企穩(wěn)向好發(fā)展勢頭,“一總部、多基地”協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)更加牢固。我們要堅定信心、乘勢而上、深化改革、加快發(fā)展,心往一處想、勁往一處使,匯聚深化提質(zhì)增效的磅礴力量。

三是錨定轉(zhuǎn)型目標(biāo)、奮力進(jìn)取超越

要充分發(fā)揮主人翁作用,集職工智慧和力量,以進(jìn)取求變之心、創(chuàng)新競進(jìn)之勢、砥礪前行之姿,走好高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路。要圍繞柳鋼二次黨代會提出的“126”奮斗目標(biāo),按照“近期降成本、保生存;中期調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型;長期強(qiáng)實力、創(chuàng)一流”的發(fā)展路徑,全力推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長和效的穩(wěn)步提增;鋼鐵版塊要推進(jìn)各基地差異化發(fā)展,以“四個百萬噸”產(chǎn)品升級工程為載體,推動產(chǎn)品加快高端化轉(zhuǎn)型;多元版塊要努力打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,抓好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

集團(tuán)辦、人資部、集團(tuán)工會、改善部、生產(chǎn)中心、科技中心、采購中心、銷售中心、煉鐵總廠、轉(zhuǎn)爐廠相關(guān)負(fù)責(zé)人和員工代表參加活動。