廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司( 簡稱“柳鋼集團(tuán)”)始建于1958年，位處我國泛珠三角、大西南與東盟經(jīng)濟(jì)圈黃金區(qū)位，是我國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，擁有柳州本部、防城港鋼鐵基地和玉林中金不銹鋼基地三大生產(chǎn)區(qū)域。2021年，柳鋼集團(tuán)獲評中國鋼鐵行業(yè)競爭力評級A+（極強(qiáng)），位列全球50大鋼企第20位；2021中國企業(yè)500強(qiáng)191位；“2021年中國鋼鐵工業(yè)二十強(qiáng)”第8位。

柳鋼以鋼鐵制造為主業(yè)，集成了以用戶需求為導(dǎo)向的低成本、高效率、潔凈鋼生產(chǎn)服務(wù)平臺。主導(dǎo)產(chǎn)品為冷軋卷板、鍍鋅板、熱軋卷板、中厚板、帶肋鋼筋、高速線材、圓棒材、中型材、不銹鋼等，已形成60多個(gè)系列、500多個(gè)品種。產(chǎn)品在滿足華南，輻射華東、華中、西南市場的同時(shí)，還遠(yuǎn)銷至東亞、南亞、歐洲、美洲、非洲等10多個(gè)國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于汽車、家電、石油化工、機(jī)械制造、能源交通、船舶、橋梁建筑、金屬制品、核電、電子儀表等行業(yè)。

在深耕鋼鐵產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，柳鋼集團(tuán)積極構(gòu)建“4+X”特色多元產(chǎn)業(yè)體系，以冶金全產(chǎn)業(yè)鏈和周邊區(qū)域相關(guān)服務(wù)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，加快整合多元產(chǎn)業(yè)資源，積極發(fā)展物流與貿(mào)易、環(huán)保與資源綜合利用、能源與化工、房地產(chǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老、鋼材制造與加工、工程技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、商貿(mào)餐飲、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多元產(chǎn)業(yè)，逐步呈現(xiàn)出鋼鐵主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)“兩翼齊飛”的新格局，企業(yè)綜合競爭力全面提升。

一、企業(yè)文化理念

源自幾代柳鋼人在創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展實(shí)踐中形成的“和越之道”企業(yè)文化體系，以“和于心、越于行”為本質(zhì)，詮釋了企業(yè)及職工“以人為本、和諧共贏”“敢為人先、追求卓越”的文化內(nèi)涵。柳鋼集團(tuán)以“強(qiáng)國惠民 造福員工 成就客戶 回報(bào)股東”為企業(yè)使命，將“誠信為本 品質(zhì)至上”的企業(yè)價(jià)值觀和“包容 創(chuàng)新 超越 共享”的企業(yè)核心理念相結(jié)合，提出“建一流集團(tuán) 做世界強(qiáng)企 創(chuàng)領(lǐng)先價(jià)值 鑄百年品牌”的企業(yè)愿景，積極追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會責(zé)任的高度統(tǒng)一。

二、履行社會責(zé)任成果

（一）高質(zhì)量發(fā)展

2021年，在全區(qū)、全市經(jīng)濟(jì)增速明顯回落，經(jīng)濟(jì)存在下行壓力的背景下，柳鋼集團(tuán)克服了燃料價(jià)格大幅上漲、鐵礦石和鋼材價(jià)格大幅波動、企業(yè)限電等多重困難，堅(jiān)決落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，始終牢記自治區(qū)黨委賦予柳鋼引領(lǐng)廣西冶金產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、推動廣西工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)使命，生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)逆勢增長，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，挺起了廣西經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長的“鋼鐵脊梁”。2021年，柳鋼集團(tuán)上交稅費(fèi)45.56億元，上交國家財(cái)政總額59.54億元。

（二）守法合規(guī)運(yùn)營

2021年，公司依法治企水平不斷提升，守法合規(guī)體系不斷完善：實(shí)現(xiàn)了公司重大法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生為“0”；實(shí)現(xiàn)了重大決策、規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)合同法律審核率100%；總法律顧問制度建設(shè)深入推進(jìn)，法律服務(wù)與業(yè)務(wù)需求高度融合；集團(tuán)法務(wù)一體化管控不斷強(qiáng)化，為多基地平穩(wěn)生產(chǎn)運(yùn)營提供良好的法治環(huán)境；合同風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)一步增強(qiáng)，合同信息化系統(tǒng)上線運(yùn)行，合同管理水平不斷提升；對公司重大投融資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查和出具法律意見書，切實(shí)防范投融資法律風(fēng)險(xiǎn)；利用普法講座、新媒體等多種形式開展《民法典》宣傳，學(xué)法用法考試參考率和合格率均達(dá)到100%，職工法律意識普遍提高。

（三）綠色發(fā)展

2021年，柳鋼集團(tuán)獲評“2021中國卓越鋼鐵企業(yè)品牌”“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”稱號。公司超低排放改造全面啟動，環(huán)?？冃Р粩嗵岣?。全年環(huán)境污染事故為零，廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，污染物排放量持續(xù)降低，廢水水循環(huán)利用率98%以上，固體廢棄物處置率100%。噸鋼綜合能耗623.44千克標(biāo)準(zhǔn)煤，完成年度能耗“雙控”目標(biāo)。噸鋼耗新水消耗低至1.62立方米，處于行業(yè)先進(jìn)水平。

（四）安全生產(chǎn)

確保在思想認(rèn)識上警鐘長鳴，在規(guī)章制度上嚴(yán)密有效，在技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，在監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，在事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。2021年，全年有計(jì)劃地開展各類應(yīng)急演練共計(jì)917次，安全培訓(xùn)次數(shù)1039次，95218人，安全生產(chǎn)投入7142萬元。全年，公司未發(fā)生職業(yè)病危害事故、無新增職業(yè)病人，職業(yè)病危害因素定期檢測率100%，上崗、在崗、離崗職業(yè)健康體檢率均100%，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康知識培訓(xùn)率達(dá)到95%以上。

（五）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

公司嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，按規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)二金，實(shí)施員工健康計(jì)劃，提供全體職工體檢、女職工體檢等，按要求發(fā)放勞保用品，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪休假、探親假等休息休假制度。2021年職工薪酬待遇得到合理提高,職業(yè)發(fā)展通道不斷完善。職工福利支出7,117.69萬元。同時(shí)，為確保職工工作生活平衡，組織了豐富的文體活動。

（六）帶動就業(yè)

2021年，公司新招用工共2209人，其中，校園招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生811人，社會招聘1330人，招聘退伍軍人68人，為解決目前高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題貢獻(xiàn)了一份力量。2021年，公司員工32247人，員工流失率2.29%，遠(yuǎn)低于柳州市城鎮(zhèn)人口失業(yè)率，不僅解決了公司所在地的勞動就業(yè)問題，也帶動了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)了力量。

（七）扶貧公益

2021年，柳鋼集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，選派8名新一輪駐村干部開展鄉(xiāng)村振興工作，在融水縣、羅城縣7個(gè)定點(diǎn)幫扶村新建鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目19項(xiàng)，發(fā)動職工踴躍參與消費(fèi)幫扶，推薦定點(diǎn)幫扶村適齡青年應(yīng)聘柳鋼，大力開展“成長淬煉”結(jié)對幫扶活動，全年累計(jì)投入各類幫扶資金、物資折合約4500余萬元，以真抓實(shí)干全力助推鄉(xiāng)村振興，為“建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢想”貢獻(xiàn)柳鋼力量。柳鋼集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作獲上級肯定，年度區(qū)直中直駐桂國有企業(yè)定點(diǎn)扶貧工作考核榮獲“好”等次，黨委工作部（扶貧辦）榮獲全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，韓瑞同志榮獲2019-2020年度全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人貢獻(xiàn)獎。

柳鋼集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，規(guī)范集團(tuán)對外捐贈管理，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、社會幫扶等重點(diǎn)項(xiàng)目中持續(xù)助力。開展“金秋助學(xué)”活動幫助職工困難學(xué)子；開展“學(xué)雷鋒”活動；創(chuàng)新設(shè)立廣西退役軍人關(guān)愛基金會柳鋼專項(xiàng)基金，全年對外捐贈總額折合人民幣900.12萬元，彰顯自治區(qū)國有企業(yè)的社會責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)，柳鋼集團(tuán)獲全國、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位、中國紅十字人道勛章等。深化精神文明建設(shè)，涌現(xiàn)出“自治區(qū)道德模范”、“自治區(qū)最美志愿者”等先進(jìn)典型，企業(yè)美譽(yù)度、影響力持續(xù)提升。

三、履行社會責(zé)任事例

（一）助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

2021年底，防城港市突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，截至12月29日累計(jì)報(bào)告本土確診病例19例，成為廣西抗擊新冠疫情的“主戰(zhàn)場”。為切實(shí)擔(dān)負(fù)起大型國有企業(yè)的責(zé)任使命，回饋廣西人民長期以來的關(guān)心和支持，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)先鋒表率，柳鋼集團(tuán)以廣西鋼鐵名義向防城港市紅十字會捐贈120萬元資金，全力以赴助力自治區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（二）鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

2021年是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興之年，柳鋼集團(tuán)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府，自治區(qū)國資委關(guān)于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的有關(guān)要求，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐。捐贈85.1萬元著力用于19項(xiàng)定點(diǎn)幫扶村鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)；深入走訪慰問幫扶村結(jié)對戶及結(jié)對學(xué)生，送去各項(xiàng)米、油、微心愿等物資價(jià)值60萬元；同時(shí)向柳州市鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)捐贈勞保用品60萬元，積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任，主動參與、支持鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

（三）服務(wù)社會精神文明建設(shè)

2021年，柳鋼集團(tuán)與廣西退役軍人關(guān)愛基金會聯(lián)合設(shè)立廣西退役軍人關(guān)愛基金會柳鋼專項(xiàng)基金，計(jì)劃連續(xù)20年每年注資150萬元、總計(jì)捐贈3000萬元，關(guān)心關(guān)愛退役軍人事業(yè)；同時(shí)，柳鋼集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，向廣西應(yīng)殘疾人福利基金會捐贈110萬元關(guān)愛殘疾人士，向貧困環(huán)衛(wèi)工人子女考生捐資助學(xué)；承辦柳州市水上狂歡節(jié)、中國創(chuàng)新方法大賽廣西區(qū)域賽、廣西圍棋排位賽暨棋王賽、“柳鋼杯”網(wǎng)球公開賽等賽事，并為柳州市柳北區(qū)人民政府捐贈鋼渣、修復(fù)金屬循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)園村道及為柳城縣大埔鎮(zhèn)洛崖社區(qū)捐贈舊枕木等。